domingo, 27 de julio de 2014

Gracias a todos

Decía un amigo que el doblaje es “como la política o la fabricación de salchichas, mejor no saber como se hace”. Y así es. Es un trabajo que se hace en la oscuridad de las salas de doblaje, lejos de la alfombra roja y el ruido de los aplausos. A parte de los flashes de las cámaras y el “fotocall” para posar. Pero sin él, sencillamente no hay espectáculo.

Hay dos cosas que ocurren cuando no sentamos en la butaca de un cine… bueno tres:

  1. Las palomitas.
  2. Lo que vemos, es decir la imagen en la pantalla y...
  3. Lo que escuchamos.

El sonido es un elemento que nos permite entender aquello que estamos viendo, y más allá, vincularnos emocionalmente a la imagen, mediante todos aquellos que lo forman (música, efectos y ambientes sonoros, diálogo, etc.).


Directores como Spielberg, Coppola, Kubrick, Nolan, Scott, Besson o Españoles como Alex dela Iglesia, Juanjo Bayonas e incluso Saenz de Heredia, consideraron siempre el sonido como un elemento clave en la narrativa. Un activo que, usado con criterio e inteligencia, le aporta credibilidad y, como decía uno de los mencionados: “ubicarme en el centro de la acción”.

Por esta razón el doblaje es el instrumento que ha permitido poder hacer accesibles al gran publico obras cinematográficas que de otro modo nunca hubieran podido disfrutar.

Por ello una tarea fundamental que tenemos los profesionales de la industriadel doblaje, es hacer pedagogía. Mostrar “como se hacen las salchichas” y la utilidad que muchos pasan por alto, pero que llevan a la democratización de la cultura y el entretenimiento.


Este es uno de los objetivos que me propongo como Secretario General de FEPRODO (Federación Española de Profesionales de Doblaje y Sonorización). Orgulloso Secretario General de una Federación que representa a más de 8000 profesionales del doblaje en sus vertientes técnica y artística, y en cuya asamblea que tuvo lugar el pasado sábado 19, fui elegido tras presentar la candidatura al ser Presidente de AEPSA (Asociación Española de Profesionales de la Sonorización Audiovisual). En esta Asamblea se habló mucho de la necesidad de mostrar lo mucho, MUCHO, que el doblaje aporta al público en general  y más en concreto a la industria audiovisual en general.

Es por ello que, en aquella asamblea, se acordaron diversos puntos que serán las líneas maestras del trabajo a desarrollar por todos en el futuro:

  • Defender y promover los intereses de los profesionales del sector del doblaje y la sonorización en el orden laboral, cultural y social.
  • Divulgar y acercar al gran público el proceso de un doblaje, mostrando su relevancia como instrumento de divulgación, cultural y de servicio público.
  • Afianzar la contribución del sector del doblaje a la industria audiovisual española, como generadora de valor añadido, clave para su innovación y la distribución de sus productos.
  • Exponer la importancia del doblaje como vehículo lingüístico del castellano y las demás lenguas del estado.
  • Promover e incentivar el doblaje de calidad y el rigor profesional en todos sus ámbitos.
  • Ayudar al fortalecimiento del sector audiovisual a nivel estatal a través de colaboraciones con asociaciones profesionales y empresariales, así como instituciones educativas y de formación.
  • Establecer y reforzar los vínculos entre asociaciones similares en cualquier ámbito, ya sea nacional, europeo o internacional.

Se inicia a partir de aquí una andadura que será sin duda trabajosa pero que, para mi personalmente constituye un orgullo, pues es trabajar para una industria que constituye una de las principales partes de mi vida y en la que dejé muchos años de ella. Pero más allá es una industria que aglutina y mira por todos, que une técnica y creatividad, y con una cadena de valor clara. Una industria cuyo valor principal es aquello que nos une y nos hace humanos, pues con ello nos comunicamos y expresamos: el lenguaje.

Cuento con todos vosotros para hacerlo realidad, pues esta empresa es como me enseñó el doblaje y la industria audiovisual, un fantástico trabajo en equipo.



Por último quiero agradecer, aunque debía ser lo primero, a mis compañeros (actores, técnicos, traductores, etc.) la confianza depositada y os animo a hacer un gran esfuerzo para llevar estos propósitos a la realidad.




jueves, 6 de marzo de 2014

Un paso más de #EuropeIN

Una de las grandes cosas que tienen los proyectos es su naturaleza variable. Lo que a muchos inquieta y pretenden evitar, es algo que encuentro atractivo, pues variabilidad o cambio es (en definitiva) evolución, innovación.

La cuestión está en que esta evolución sea siempre positiva, a más, y a una velocidad que podamos controlar y con unos riesgos que (como decía el GeneralGeorge S. Patton) sean medibles y asumibles.

Sin duda el proyecto en el que actualmente trabajamos, #EuropeIN, es así.

El digital mola, pero el analógico es útil también
 #EuropeIN arrancó como un proyecto de colaboración a través de Internet y como iniciativa de una persona, que quería incorporar a otras muchas con un objetivo:

“acercar a los ciudadanos Europeos a las instituciones mediante la transparencia y el diálogo”

La idea surgió basada en la premisa de que “el desconocimiento genera rechazo”, idea totalmente aplicable en el caso de Europa y sus instituciones.

Varias razones son las que, en mi opinión, contribuyen a esta falta de información que (con la cantidad que existe en internet) no deja de ser paradójica:

  • Por un lado las instituciones Europeas encuentran dificultades en llevar a cabo una comunicación más cercana e idónea para ser asimilada por la población y que permita reforzar el vínculo con instituciones.
  • Los partidos políticos están sujetos a los mensajes nacionales y las estrategias correspondientes, de modo que la imagen que proyectan por país dista de ser homogénea y transparente… ¿Os suena Europa “cementerio de elefantes”?
  • Los medios de comunicación tampoco hacen grandes esfuerzos, pues la complejidad de las instituciones les lleva a que sea más fácil dejarse llevar por el mensaje político, y remitirse a ruedas y notas de prensa. Es decir, quedan a expensas del comunicado político.
  • Las administraciones locales y regionales tampoco estaban muy inclinadas a dar excesiva información, pues la especulación con la información y (como no) con los fondos Europeos, revertía en una mayor poder y (como dicen en ámbitos institucionales Europeos) que “lo malo viene de Europa y lo bueno es producido por tu gobernante local”.

No pensemos que esto es una exclusiva de nuestro país, pues lo encontramos en muchos otros lugares de la geografía Europea.

Por todo ello, y haciéndome eco de las palabras del director de comunicación de la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea AlessandroButticé:

“Gracias por crear y traer #EuropeIN y por permitir mostrar lo que hacemos”

Sin duda #EuropeIN es un hecho sin precedentes en la transparencia y la gobernabilidad de las instituciones, y en la relación de los ciudadanos con estas. Entre otras cosas porque #EuropeIN nace, crece y evoluciona gracias a sus usuarios, voluntarios y entusiastas. Son ellos los que participan y comparten con terceros sus ilusiones. Los que trasladan las dudas y las opiniones, pero también las críticas, porque (del mismo modo que Europa evoluciona) el proyecto lo hace del mismo modo y lo hace con la aportación de muchos. 

Los resultados del esfuerzo de todos son estos:

Estadísticas cortesía de Almudena Miranda

#EuropeIn es un proyecto que, a pesar de que surgió en conduciendo camino del aeropuerto de Alicante, ha crecido para convertirse en el proyecto de muchos.  muchas personas que deciden ceder parte de su tiempo, espacios de su vida pública y privada para apoyar una idea en la que creen. Esta idea es Europa.

#EuropeIN en la DG Enterprise con Alessandro Butticé


#EuropeIN ha llegado no a la mayoría de edad pero si a una pubertad en la que a de planificar una etapa nueva. Habiendo aprendido de los errores, seleccionando aquello que necesita y deshaciéndose de lo que le sobra, pues el camino (en adelante) será largo. Esta nueva etapa es mas excitante si cabe, pues ya están puestos los cimientos para hacerlo un proyecto realmente paneuropeo. Donde harán falta, mas que nunca personas, que son el activo principal, y que representan lo mejor de una Europa participativa, que se implica, habla y comparte un objetivo, que es también una pasión. 

Gracias a todos.





lunes, 17 de febrero de 2014

Finance4Jobs





Las familias tienen reglas. Como ellas el funcionamiento del sistema bancario Europeo debe también tenerlas y deben de ser respetadas por todos, pues los contribuyentes no pueden (ni deben) pagar los platos rotos del sistema financiero ni de los bancos.

Finance4Jobs





Las familias tienen reglas. Como ellas el funcionamiento del sistema bancario Europeo debe también tenerlas y deben de ser respetadas por todos, pues los contribuyentes no pueden (ni deben) pagar los platos rotos del sistema financiero ni de los bancos.

martes, 11 de febrero de 2014

Una industria ...que lo fue

Hola a todos,

No he sido muy disciplinado ultimamente con este blog, al que he dejado temporalmente abandonado.

Quiero retomar desde la emoción y el recuerdo, pues la reciente ceremonia de los premios Goya contó con muchos amigos y antiguos compañeros premiados. Pero la ceremonia contó también con un recuerdo a todos aquellos que una vez trabajaron en la industria y ya no están y especialmente entre ellos, mi antiguo jefe: Jose Luís Arbona.

Me he emocionado mucho al ver su imagen en este recuerdo entrañable así como el de otros como Chema lara.

Un saludo a todos y en breve, más noticias.

jueves, 17 de octubre de 2013

La revolución permanente

El hombre es una animal de costumbres y el cerebro una maquina de ahorrar energía. Intentamos aparcar siempre en el mismo lugar el coche, buscamos crear procedimientos mediante los cuales nuestra mente no tenga que efectuar una gran actividad a la hora de tomar decisiones. Hace poco una amiga Marketera me comentaba como su padre hacía la compra siguiendo el orden de disposición en el supermercado. 
Por ello a veces la evolución, la gestión del cambio, son algo difícil de… gestionar precisamente. Esto es debido a la tendencia del cerebro a la comodidad y a buscar aquello que ya conoce. 
Vivimos en una época en la que el cambio es un hecho. Antiguamente, pequeñas variaciones llevaban generaciones en materializarse. Por el contrario las nuevas tecnologías llevan a que, frente a la escasez de la información, lo importante hoy en día sea la gestión de su abundancia. Continuamente se suceden cambios y evoluciones que nos obligan a posicionarnos y actuar. Pero me remito a esta palabra: obligar.
Podemos seguir al cambio y la estela de aquellos que van por delante, o liderarlo.
Por eso en Horizon estamos de cambios y, como podéis comprobar en nuestro portal, lo estamos rehaciendo.
Horizon Media fue un proyecto que se inició en un contexto y unas circunstancias concretas. Somos permeables a las experiencias y hemos evolucionado con las necesidades de nuestros clientes, pero también al mismo tiempo que la tecnología y sus amplias posibilidades de uso. Razón por la cual el modelo de Horizon Media, tal y como fue concebido en un principio, ha cambiado. Es nuevo, mucho más ilusionante, y adaptado a lo que se requiere de nosotros. Pronto lo veréis.
Su dimensión es además transnacional, y con ambición de continuar en una línea evolutiva, con objetivos pero también de una forma dinámica y abierta. Dando respuesta a las necesidades no solo de los clientes, sino a un público y audiencias cambiantes.
El dirigente comunista León Trotsky hablaba de la revolución permanente. A pesar de su vertiente política fue un astuto analista social, que se dio cuenta de que la evolución hacia la revolución de clases, era un fenómeno variable y que su éxito se basaba en la gestión del cambio. El encontronazo precisamente contra un modelo estático y vertical, como el de Stalin, llevó a su destierro y posterior asesinato.
Vivimos una revolución que, como en el caso anterior, no pienso que tenga ni un principio (y menos) un final. Una revolución que además será dinámica e irá cambiando de forma de acuerdo con las propias personas que son, en definitiva las que lo hacen posible. Por ello en Horizon pensamos en innovación y en liderar el cambio. Uniendo tecnología y creatividad. Creando experiencias.
Muy pronto más.

Sed felices.


jueves, 22 de agosto de 2013

10 Canciones para niños

...y llegó le verano. Nos damos la libertad de una entrada estival y relajada.

Para muchos que teneis niños y habreis de viajar, tener a la prole sentada durante de más de 2 horas es todo un reto. Requiere imaginación y si queremos ir más allá de los recursos tecnológicos (DVD, iPad, Nintendo DS o el movil) tendremos que aguzar la imaginación. No obstante estos consejos sirven también para fiestas infantiles y están probados por los mejores e impacientes críticos musicales: los niños. 

Estos son diez temas musicales que funcionan bien con los niños y les suelen encantar:

  1. Sin duda "Take On Me" de Aha. A la primera no lo suelen enganchar, pues los niños necesitan cierta familiaridad, pero las notas de sintetizador definidas suelen animarles a bailar: http://www.youtube.com/watch?v=djV11Xbc914
  2. Sorprendentemente este se lleva la palma con permiso del primero. Otro clásico que gusta por aspectos similares y la clara división de estrofa y estribillo, con una base rítmica bien definida apoyada por una excelente percusión. Africa de Toto: http://www.youtube.com/watch?v=FTQbiNvZqaY
  3. Otro que funciona fantásticamente bien, pues las pausas y silencios le dan una gran vida a la canción es Human de The Killers... garantizados los saltos: http://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
  4. Depeche Mode nunca defrauda, aunque la etapa New Romantics del principio y esos sintetizadores tan ingenuos funcionan muy bien. En este caso es I just can´t get enough: http://www.youtube.com/watch?v=a84L1hVVEls
  5. Toda una sorpresa, que no deja de sorprenderme. Insane in the brain, de Cypress Hill... rock on!!! http://www.youtube.com/watch?v=RHcWx9BNZ9I les encanta.
  6. Si empieza con una buena línea rítmica de bajo y batería, no suele fallar y este es el caso de U2 y "Lady with spinning head": http://www.youtube.com/watch?v=PXZ3ATG-TJo
  7. Otra sorpresa es un clásico de los 60 que, por razones que podreis comprobar, les encanta: "Surfing Bird" pero en la versión de Trashmen casi mejor que en la de Ramones http://www.youtube.com/watch?v=ZThquH5t0ow
  8. Suelen incluso entrar en himnos como este. Esta versión arrasa del "What it feels like" the Madonna pero mezclada por al gran Paul Oakenfold: http://www.youtube.com/watch?v=ZihngWYHQUU
  9. No podemos olvidar también otro que les encanta y ¡oh sorpresa! volvemos al hip-hop aunque hay ciertas expresiones que... en fin, al ser en Español... el caso es que el ritmo y cadencia les suele funcionar muy bien y les encanta: http://www.youtube.com/watch?v=hfmY9Wlxx0o ...Molotov y "Gimme the Power" ...luego además cuando dicen "Papá, creo que ha dicho... "
  10. Me ha costado mucho poner esta la última pues casi se merece el primer lugar, pues les gusta, es fantástica para niños por los tiempos, línea y composición ritmica, los cambios e introducción de instrumentos de forma progresiva... una joya como el propio vídeo que no tiene desperdicio: http://www.youtube.com/watch?v=SbyAZQ45uww ..."This boots are going to walk all over you" the Nancy Sinatra.
Disfrutadalas y que tengais un feliz verano.